Informe de Pessoal: análise por organização
O leitor tem em mãos o Informe de Pessoal – Análise por Organizações, segundo informe lançado pela Coordenação-Geral de Ciência de Dados (CGCD), pertencente a Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação Stricto Sensu (DPPG), da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP). Nessa edição a CGCD tr...
| Main Author: | Escola Nacional de Administração Pública (Brasil) |
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| Format: | Boletim |
| Language: | Idioma::Português:portuguese:pt |
| Published: |
Diretoria de Pesquisa e Pós Graduação Stricto Sensu (DPPG). Coordenação-Geral de Ciência de Dados (CGCD)
2018
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| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositorio.enap.gov.br/handle/1/3604 |
| Tags: |
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| Summary: |
O leitor tem em mãos o Informe de Pessoal
– Análise por Organizações, segundo
informe lançado pela Coordenação-Geral
de Ciência de Dados (CGCD), pertencente
a Diretoria de Pesquisa e Pós-Graduação
Stricto Sensu (DPPG), da Escola Nacional
de Administração Pública (ENAP). Nessa
edição a CGCD traz uma análise sobre a
escolaridade, a remuneração, a ocupação
de cargos de confiança e a participação
de mulheres e negros/indígenas nesses
cargos, entre os servidores públicos do
Poder Executivo Federal. Desse modo,
serão levados em consideração as
distintas classificações das organizações
nas quais esses servidores exercem suas
atividades. O Informe mostra-se inovador devido ao
volume de dados que foram trabalhados.
A estimativa é de que foram tratados e
analisados mais de 2 bilhões de registros
relativos ao pagamento de servidores
públicos no âmbito da Administração
Pública Federal, cobrindo 18 anos (2000
a 2018) da história recente do Poder
Executivo. |
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