Desenvolvimento e validação da escala de civismo nas organizações
Um crescente interesse pelo estudo do civismo nas organizações tem sido observado pela sua importância para sobrevivência e alcance da efetividade organizacional. Civismo nas organizações são atos espontâneos dos trabalhadores que beneficiam o sistema organizacional. Os instrumentos utilizados para...
| Main Authors: | Porto, Juliana Barreiros, Tamayo, Álvaro |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Programa de Pós-graduação em Psicologia e do Programa de Pós-graduação em Psicobiologia, Universidade Federal do Rio Grande do Norte
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositorio.unb.br/handle/10482/26083 https://dx.doi.org/10.1590/S1413-294X2003000300006 |
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