Staff View: Aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília

Aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília

Este artigo tem como objetivo avaliar, sob a perspectiva da Gestão do Conhecimento Estratégico, o aprimoramento de estrategistas e decisores novatos, por meio da transmissão do conhecimento por parte de estrategistas e decisores experientes, no âmbito do Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológic...

Full description

Main Authors:	Martins, João Batista, Miranda, Roberto Campos da Rocha
Format:	Artigo
Language:	Portuguese
Published:	Pontifícia Universidade Católica de Campinas 2017
Subjects:	Aprendizagem organizacional Cultura organizacional Gestão do conhecimento Processo decisório Organizational learning Organizational culture Knowledge management Decision-making process
Online Access:	http://repositorio.unb.br/handle/10482/28077
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

id	ir-10482-28077
recordtype	dspace
spelling	ir-10482-280772019-03-28T14:02:34Z Aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília Improvement of strategists and novice decision makers: strategic knowledge management applied to the Technology Development Support Center at the Universidade de Brasília, Brazil Martins, João Batista Miranda, Roberto Campos da Rocha Aprendizagem organizacional Cultura organizacional Gestão do conhecimento Processo decisório Organizational learning Organizational culture Knowledge management Decision-making process Este artigo tem como objetivo avaliar, sob a perspectiva da Gestão do Conhecimento Estratégico, o aprimoramento de estrategistas e decisores novatos, por meio da transmissão do conhecimento por parte de estrategistas e decisores experientes, no âmbito do Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília. Visando atingir esse objetivo, adotou-se como referencial metodológico o Sistema de Aprimoramento de Estrategistas e Decisores Novatos, que faz parte do Sistema de Gestão do Conhecimento Estratégico. A justificativa do estudo baseia-se na necessidade de aprimoramento dos estrategistas e decisores novatos que trabalham no Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília. A pesquisa visa propor, como principal resultado, iniciativas que possibilitem a existência de um ambiente propício à transferência de conhecimento entre os estrategistas e decisores experientes e os novatos, dentro da instituição estudada. Focando-se no resultado mencionado, buscou-se realizar a triangulação proposta no do Sistema de Aprimoramento de Estrategistas e Decisores Novatos, com as metodologias Learning Style Inventory e Janela de Johari. Os resultados apontam que há iniciativas que podem melhorar a gestão do conhecimento existente no ambiente corporativo. This paper aims to measure, from the perspective of Strategic Knowledge Management, the improvements in decision making in strategists and novices, through the transmission of knowledge by experienced strategists and decision makers within the Technology Development Support Center at the Universidade de Brasília. With the aim of achieving this goal, we adopted, as a methodological reference, the Strategist and Novice Decision Maker Improvement Model, which is part of the Strategic Knowledge Management system. The justification for this study is based on the need to improve the strategists and novice decision makers at the Technology Development Support Center at the Universidade de Brasília. The principal outcome proposed by the research includes initiatives that provide an environment which is conducive to the transfer of knowledge between strategists and both experienced and novice decision makers working in the Center. By concentrating on the required outcome, we attempted to perform the triangulation proposed by the Strategist and Novice Decision Maker Improvement Model with the Learning Style Inventory and Johari Window methodologies. The results show that there are initiatives that can improve the management of knowledge in the corporate environment. 2017-12-07T04:56:32Z 2017-12-07T04:56:32Z 2011 Artigo Transinformação,v.23,n.2,p.139-157,2011 0103-3786 http://repositorio.unb.br/handle/10482/28077 10.1590/S0103-37862011000200005 pt Acesso Aberto application/pdf Pontifícia Universidade Católica de Campinas http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-37862011000200005&lng=en&nrm=iso http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_abstract&pid=S0103-37862011000200005&lng=en&nrm=iso http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_pdf&pid=S0103-37862011000200005&lng=en&nrm=iso
institution	REPOSITORIO UNB
collection	REPOSITORIO UNB
language	Portuguese
topic	Aprendizagem organizacional Cultura organizacional Gestão do conhecimento Processo decisório Organizational learning Organizational culture Knowledge management Decision-making process
spellingShingle	Aprendizagem organizacional Cultura organizacional Gestão do conhecimento Processo decisório Organizational learning Organizational culture Knowledge management Decision-making process Martins, João Batista Miranda, Roberto Campos da Rocha Aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília
description	Este artigo tem como objetivo avaliar, sob a perspectiva da Gestão do Conhecimento Estratégico, o aprimoramento de estrategistas e decisores novatos, por meio da transmissão do conhecimento por parte de estrategistas e decisores experientes, no âmbito do Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília. Visando atingir esse objetivo, adotou-se como referencial metodológico o Sistema de Aprimoramento de Estrategistas e Decisores Novatos, que faz parte do Sistema de Gestão do Conhecimento Estratégico. A justificativa do estudo baseia-se na necessidade de aprimoramento dos estrategistas e decisores novatos que trabalham no Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília. A pesquisa visa propor, como principal resultado, iniciativas que possibilitem a existência de um ambiente propício à transferência de conhecimento entre os estrategistas e decisores experientes e os novatos, dentro da instituição estudada. Focando-se no resultado mencionado, buscou-se realizar a triangulação proposta no do Sistema de Aprimoramento de Estrategistas e Decisores Novatos, com as metodologias Learning Style Inventory e Janela de Johari. Os resultados apontam que há iniciativas que podem melhorar a gestão do conhecimento existente no ambiente corporativo.
format	Artigo
author	Martins, João Batista Miranda, Roberto Campos da Rocha
author_sort	Martins, João Batista
title	Aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília
title_short	Aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília
title_full	Aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília
title_fullStr	Aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília
title_full_unstemmed	Aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília
title_sort	aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao centro de apoio ao desenvolvimento tecnológico da universidade de brasília
publisher	Pontifícia Universidade Católica de Campinas
publishDate	2017
url	http://repositorio.unb.br/handle/10482/28077
_version_	1641988770532163584
score	13.657419

Aprimoramento de estrategistas e decisores novatos: a gestão do conhecimento estratégico aplicada ao Centro de Apoio ao Desenvolvimento Tecnológico da Universidade de Brasília

Similar Items