Identidade com equipes de trabalho : teoria e medida
O objetivo desse estudo é desenvolver e validar uma escada de identidade com equipes de trabalho composta pelas dimensões afetiva, cognitiva e avaliativa. Dois estudos foram conduzidos. O estudo 1 buscou evidências de validade para uma escala de identidade com equipes de trabalho. Os dados foram col...
| Main Authors: | Reis, Daniela Pinheiro dos, Puente-Palacios, Katia Elizabeth |
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| Format: | Artigo |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Programa de Pós-graduação em Psicologia e do Programa de Pós-graduação em Psicobiologia, Universidade Federal do Rio Grande do Norte
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositorio.unb.br/handle/10482/30283 http://dx.doi.org/10.5935/1678-4669.20160017 |
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