O efeito da interdependência na satisfação de equipes de trabalho : um estudo multinível
O efeito da interdependência nos resultados do desempenho das equipes de trabalho foi defendido no modelo teórico, proposto por Guzzo e Shea (1992). No presente estudo, a pertinência dessa proposta foi explorada, adotando-se um modelo multinível. Investigou-se o efeito da interdependência de tarefas...
| Main Authors: | Puente-Palacios, Katia Elizabeth, Borges-Andrade, Jairo Eduardo |
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| Format: | Artigo |
| Language: | Português |
| Published: |
2010
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| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositorio.unb.br/handle/10482/6071 |
| Tags: |
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