Avaliação de programas públicos de treinamento : um estudo sobre o impacto no trabalho e na geração de emprego

O que explica o sucesso ou o fracasso de programas de treinamento? Este estudo apresenta a avaliação de um programa público de treinamento, a partir do modelo de Hamblin (1978), tendo como variável dependente o impacto do treinamento no trabalho, subdividido em três níveis: comportamento no cargo, n...

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Main Authors: Mourão, Luciana, Borges-Andrade, Jairo Eduardo
Format: Artigo
Language: Português
Published: 2010
Subjects:
Online Access: http://repositorio.unb.br/handle/10482/6083
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