Relações entre cultura organizacional e o comportamento inovador dos profissionais de software : um estudo de múltiplos métodos sobre as percepções dos indivíduos
A participacao dos profissionais nos resultados de inovacao e tratada na literatura como comportamento inovador, que e entendido como a geracao, proposicao e implementacao de novas ideias por parte do individuo de forma intencional. A busca pelo entendimento de como favorecer o comportamento inovado...
| Main Author: | CARDOZO, Elisa Sattyam de Farias |
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| Other Authors: | SILVA, Fabio Queda Bueno da |
| Format: | doctoralThesis |
| Language: | por |
| Published: |
Universidade Federal de Pernambuco
2019
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| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/34579 |
| Tags: |
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