Gestão de um parque público urbano municipal em função da oferta de lazer adequado à população.
Com base na necessidade de estudos que abordem aspectos particulares da administração pública municipal, o TCC tem como objeto as práticas relacionadas às políticas públicas de lazer, utilizando como campo de estudo o Parque Municipal Ambientalista Severino Montenegro (PMASM), de Caruaru (PE). O...
| Main Author: | BARBOSA, Evânia Santos do Nascimento |
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| Other Authors: | SILVA, Sandro Valença da |
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | por |
| Published: |
2019
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| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repositorio.ufpe.br/handle/123456789/35017 |
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| Summary: |
Com base na necessidade de estudos que abordem aspectos particulares da administração
pública municipal, o TCC tem como objeto as práticas relacionadas às políticas públicas de
lazer, utilizando como campo de estudo o Parque Municipal Ambientalista Severino
Montenegro (PMASM), de Caruaru (PE). O problema abordado foi “Como a Prefeitura do
Município de Caruaru (PMC) pode gerenciar o PMASM, a fim de conservá-lo para oferecer
lazer adequado à população?” E o objetivo geral foi, então, “Avaliar a gestão adotada no
PMASM pela PMC”, para se propor recomendações de aperfeiçoamento gerencial e de oferta
de lazer, com base na (A) percepção dos funcionários da PMC, vinculados ao PMASM, e (B)
percepção de visitantes. Para alcançar o objetivo e, em decorrência, solucionar o problema, (I)
foram abordados conceitos e definições relacionados a “lazer”, “parque urbano” e “políticas
públicas”, “trabalho”, “cultura” e “desenvolvimento sustentável”; (II) foi utilizado o método
“estudo de caso” e foram coletadas evidências através da aplicação de questionários,
realização de entrevistas semi estruturadas e estudos em campo (observação direta). Ao se
identificar a gestão adotada no PMASM pela PMC, buscou-se encontrar causas que acarretam
diversos problemas. Entre eles, sobressai a falta de capacitação dos funcionários, a falta de
comunicação entre os administradores — agravados pela burocracia exagerada — e a falta de
profissionais capacitados ao estabelecimento das PP de lazer no PMASM. Analisadas as
evidências, gerou-se uma série de proposições para que a gestão seja aperfeiçoada nos
parques urbanos do município, dentre elas: instituir programas de capacitação para os
funcionários; promover palestras sistematicamente para o público visitante do Parque, a serem
apresentadas por profissionais especializados; criar parcerias com organizações privadas,
tendo em vista estimular a responsabilidade social, coletando recursos para promover projetos
que possam beneficiar a sociedade municipal; instituir o espaço público como apoio para o
terceiro setor realizar projetos socioculturais; estabelecer monitoramento de atividades, com a
função de levantar dados e informações para acompanhamento de ações e elaboração de
aperfeiçoamento às que necessitem; e criar programa de incentivo ao voluntariado —
envolver os visitantes de forma a suscitar um sentido de pertencimento e de cidadania. As
proposições de melhoria são sugeridas visando ao atingimento do escopo da administração
pública: o bem-estar da coletividade. |
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