A gestão de pessoas por competências:desafios e perspectivas para a MB :Oscar Moreira da Silva Filho

EGN:Orientador: Antonio José Neves de Souza.

Main Author: Silva Filho, Oscar Moreira
Format: Trabalho de Conclusão de Curso
Published: Rio de Janeiro:EGN, 2018
Subjects:
Online Access: http://www.redebim.dphdm.mar.mil.br/vinculos/000001/000001bc.pdf
http://repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/451162
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id oai:localhost:ripcmb-451162
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spelling oai:localhost:ripcmb-4511622019-02-14T10:47:45Z A gestão de pessoas por competências:desafios e perspectivas para a MB :Oscar Moreira da Silva Filho A gestão de pessoas por competências desafios e perspectivas para a formação dos militares que guarnecerão o Submarino Nuclear Brasileiro Silva Filho, Oscar Moreira administração de pessoal administração de pessoal (administração de recursos humanos) gerência de pessoal gestão de recursos humanos relações humanas na empresa - pessoal 658.322 Submarino de ataque (propulsão nuclear) formaçao militar EGN:Orientador: Antonio José Neves de Souza. Monografia apresentada à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para conclusão do Curso de Política e Estratégia Marítimas. Inclui bibliografia. O tema estudado visa a identificar os desafios e as perspectivas, na área do Comando da Força de Submarinos, para implantar o sistema estratégico de Gestão de Pessoas por Competência na formação e no desenvolvimento profissional dos tripulantes d o submar. The research introduces challenges and prospects in the area of the Brazilian Submarine Command Force, in order to establish the strategic system of Competence-based Personnel Management in training and professional military development for the Brazilian. 2018-07-04T18:26:58Z 2018-07-04T18:26:58Z 2012 Trabalho de Conclusão de Curso Thesis http://www.redebim.dphdm.mar.mil.br/vinculos/000001/000001bc.pdf http://repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/451162 Acesso Aberto Rio de Janeiro:EGN,
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