A Gestão de pessoas por competências:desafios e perspectivas para formação dos militares que guarnecerão os submarinos nuclear brasileiro/Oscar Moreira da Silva.

Orientador : Antonio José Neves de Souza.

Main Author: Silva Filho, Oscar Moreira
Format: Trabalho de Conclusão de Curso
Published: Rio de Janeiro:EGN, 2018
Subjects:
Online Access: http://www.redebim.dphdm.mar.mil.br/vinculos/000004/00000493.pdf
http://repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/451335
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spelling oai:localhost:ripcmb-4513352019-02-14T10:48:24Z A Gestão de pessoas por competências:desafios e perspectivas para formação dos militares que guarnecerão os submarinos nuclear brasileiro/Oscar Moreira da Silva. Silva Filho, Oscar Moreira administração de pessoal administração de pessoal (administração de recursos humanos) gerência de pessoal gestão de recursos humanos relações humanas na empresa - pessoal 658.3 22 Administração de pessoal Formação militar Motivação no trabalho Orientador : Antonio José Neves de Souza. Monografia apresentada à Escola de Guerra Naval, como requisito parcial para conclusão do Curso de Política e Estratégia Marítimas.. RESUMO O tema estudado visa a identificar os desafios e as perspectivas, na área do Comando da Força de Submarinos, para implantar o sistema estratégico de Gestão de Pessoas por Competência na formação e no desenvolvimento profissional dos tripulantes do. ABSTRACT The research introduces challenges and prospects in the area of the Brazilian Submarine Command Force, in order to establish the strategic system of Competence-based Personnel Management in training and professional military development for the B. 2018-07-04T18:29:09Z 2018-07-04T18:29:09Z 2012 Trabalho de Conclusão de Curso Thesis http://www.redebim.dphdm.mar.mil.br/vinculos/000004/00000493.pdf http://repositorio.mar.mil.br/handle/ripcmb/451335 Acesso Aberto Rio de Janeiro:EGN,
institution REPOSITORIO MARINHA
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