Educação corporativa e desempenho ocupacional : há alguma relação?
O principal objetivo deste estudo foi testar um modelo de predição dos efeitos de ações educacionais sobre os indicadores de desempenho no trabalho. Para tanto, uma amostra de 121 egressos de um programa de pós-graduação stricto sensu de uma organização pública brasileira responderam a questionários...
| Main Authors: | Pilati, Ronaldo, Porto, Juliana Barreiros, Silvino, Alexandre Magno Dias |
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| Format: | Artigo |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Fundação Getulio Vargas/Escola de Administração de Empresas de São Paulo
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositorio.unb.br/handle/10482/27572 https://dx.doi.org/10.1590/S1676-56482009000200009 |
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