Construção e validação de medida para diagnóstico de competências relativas às funções de prefeito(a) e secretário(a) municipal
A gestão por competências tem merecido crescente atenção por parte de profissionais e acadêmicos desde seu surgimento. Sobre o setor público, percebe-se uma lacuna no que diz respeito a estudos teóricos ou empíricos que se refiram aos níveis estadual e municipal, e, do mesmo modo, no que se refere a...
Main Authors: | Moraes, Valéria Vieira de, Borges-Andrade, Jairo Eduardo, Queiroga, Fabiana |
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Format: | Artigo |
Language: | Portuguese |
Published: |
Fundação Getulio Vargas
2017
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Subjects: | |
Online Access: |
http://repositorio.unb.br/handle/10482/27951 https://dx.doi.org/10.1590/S0034-76122011000500009 |
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ir-10482-279512021-04-20T14:45:26Z Construção e validação de medida para diagnóstico de competências relativas às funções de prefeito(a) e secretário(a) municipal Construction and validation of a diagnosis measure of competencies related to mayor and municipal secretary's functions Moraes, Valéria Vieira de Borges-Andrade, Jairo Eduardo Queiroga, Fabiana Competências Gestão pública Validação Instrumentos psicológicos A gestão por competências tem merecido crescente atenção por parte de profissionais e acadêmicos desde seu surgimento. Sobre o setor público, percebe-se uma lacuna no que diz respeito a estudos teóricos ou empíricos que se refiram aos níveis estadual e municipal, e, do mesmo modo, no que se refere a seu primeiro escalão. O presente artigo relata a construção de um instrumento de medida para diagnóstico de competências de prefeitos(as) e secretários(as) municipais, realizada por meio de entrevistas com 17 pessoas exercendo o mandato, e sua validação com uma amostra de 455 outros sujeitos iniciando e concluindo mandatos. Os indicadores obtidos na análise fatorial sugerem a validade psicométrica do instrumento e a estrutura empírica está consistente com a teoria sobre competências. Competencies management has deserved increasing attention on the part of professionals and academics since it was proposed. In the public sector, a gap is perceived on theoretical or empirical studies concerning the state and municipal levels of the administration and also their decision level. This article describes the construction of an instrument to measure competencies of mayors and municipal secretaries, carried out through 17 interviews with on the job participants, and its validation with a sample of 455 other subjects initiating or ending their political mandates. The results suggest psychometric validity of the instrument and the empirical structure is in accordance with the competencies theory. 2017-12-07T04:56:06Z 2017-12-07T04:56:06Z 2011-10 Artigo MORAES, Valéria Vieira de; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; QUEIROGA, Fabiana. Construção e validação de medida para diagnóstico de competências relativas às funções de prefeito(a) e secretário(a) municipal. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 45, n. 5, p. 1445-1461, out. 2011. DOI: https://doi.org/10.1590/S0034-76122011000500009. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-76122011000500009&lng=pt&nrm=iso. Acesso em: 19 mar. 2021. http://repositorio.unb.br/handle/10482/27951 https://dx.doi.org/10.1590/S0034-76122011000500009 pt Acesso Aberto Revista de Administração Pública - Todo o conteúdo deste periódico, exceto onde está identificado, está licenciado sob uma Licença Creative Commons (CC BY NC 4.0). Fonte: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-76122011000500009&lng=pt&tlng=pt. Acesso em: 19 mar. 2021. application/pdf Fundação Getulio Vargas |
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Competências Gestão pública Validação Instrumentos psicológicos |
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A gestão por competências tem merecido crescente atenção por parte de profissionais e acadêmicos desde seu surgimento. Sobre o setor público, percebe-se uma lacuna no que diz respeito a estudos teóricos ou empíricos que se refiram aos níveis estadual e municipal, e, do mesmo modo, no que se refere a seu primeiro escalão. O presente artigo relata a construção de um instrumento de medida para diagnóstico de competências de prefeitos(as) e secretários(as) municipais, realizada por meio de entrevistas com 17 pessoas exercendo o mandato, e sua validação com uma amostra de 455 outros sujeitos iniciando e concluindo mandatos. Os indicadores obtidos na análise fatorial sugerem a validade psicométrica do instrumento e a estrutura empírica está consistente com a teoria sobre competências. |
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