Efeitos de variáveis individuais e contextuais sobre desempenho individual no trabalho
O presente trabalho objetivou testar empiricamente um modelo teórico multinível de predição de desempenho individual no trabalho. As variáveis antecedentes investigadas, isoladas ou em interação, corresponderam à idade, gênero, cargo, grau de escolaridade, tempo de serviço e percepção de suporte à a...
| Main Authors: | Coelho Junior, Francisco Antonio, Borges-Andrade, Jairo Eduardo |
|---|---|
| Format: | Artigo |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Programa de Pós-graduação em Psicologia e do Programa de Pós-graduação em Psicobiologia, Universidade Federal do Rio Grande do Norte
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositorio.unb.br/handle/10482/28147 https://dx.doi.org/10.1590/S1413-294X2011000200001 |
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