Modelos lógicos e avaliações de treinamentos organizacionais
A área de treinamento tem produzido pouco sobre análises organizacionais, de forma que avaliações de treinamento em níveis abrangentes tendem a ser escassas na literatura científica. Este estudo teve por objetivo propor um modelo lógico de avaliação de treinamento sobre o desempenho de uma organizaç...
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Main Authors: | Damasceno, Sônia Maria Souza, Abbad, Gardênia da Silva, Meneses, Pedro Paulo Murce |
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Format: | Artigo |
Language: | Portuguese English |
Published: |
Universidade de São Paulo, Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto
2017
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Subjects: | |
Online Access: |
http://repositorio.unb.br/handle/10482/28449 https://dx.doi.org/10.1590/S0103-863X2012000200008 |
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