Modelos lógicos e avaliações de treinamentos organizacionais

A área de treinamento tem produzido pouco sobre análises organizacionais, de forma que avaliações de treinamento em níveis abrangentes tendem a ser escassas na literatura científica. Este estudo teve por objetivo propor um modelo lógico de avaliação de treinamento sobre o desempenho de uma organizaç...

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Main Authors: Damasceno, Sônia Maria Souza, Abbad, Gardênia da Silva, Meneses, Pedro Paulo Murce
Format: Artigo
Language: Portuguese
English
Published: Universidade de São Paulo, Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto 2017
Subjects:
Online Access: http://repositorio.unb.br/handle/10482/28449
https://dx.doi.org/10.1590/S0103-863X2012000200008
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