Do work values predict preference for organizational values?
O objetivo desta pesquisa é identificar a predição de valores do trabalho sobre a preferência por valores organizacionais, de maneira coerente, com a similaridade conceitual prevista pela Teoria de Valores. Responderam à Escala de Valores Organizacionais e a Escala de Valores do Trabalho revisada 25...
| Main Authors: | Sousa, Juliana Moraes de, Porto, Juliana Barreiros |
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| Format: | Artigo |
| Language: | English |
| Published: |
Universidade de São Francisco, Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Psicologia
2017
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| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositorio.unb.br/handle/10482/30313 http://dx.doi.org/10.1590/1413-82712016210112 |
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