Evidências de validade para uma medida de percepção de efetividade da aprendizagem informal no trabalho
Este estudo objetivou buscar evidências de validade de uma escala que mede a percepção de efetividade das práticas de aprendizagem informal ocorridas no ambiente de trabalho. Para isso foi realizado um survey junto a 175 trabalhadores de uma Instituição bancária brasileira. Os dados foram analisados...
| Main Authors: | Flores, Clarissa Leite, Coelho Junior, Francisco Antônio, Ferreira, Rodrigo R., Martins, Maria do Carmo Fernandes |
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| Format: | Artigo |
| Language: | Portuguese |
| Published: |
Escola de Administração da UFRGS
2019
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| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repositorio.unb.br/handle/10482/33508 http://dx.doi.org/10.1590/1413-2311.217.83293 |
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